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DESCRIPCIÓN DEL PUESTO El objetivo del cargo consiste en liderar el centro de excelencia de Data Analytics, como parte de las competencias y servicios de transformación de la Gerencia de Procesos y Sistemas. Además, empoderar a los equipos para tomar decisiones informadas fomentando una cultura organizacional basada en datos garantizando información oportuna, confiable y accesible, desarrollando una estrategia que habilite la capacidad de contar con datos de calidad, sobre una arquitectura de información robusta, y ofreciendo servicios de plataforma de análisis y gestión de conocimiento para la toma de decisiones. Algunas funciones del cargo son: Liderar el diseño, planificación y gestión de todas las dimensiones da data analytics como lo son datos maestros, la plataforma de análisis de datos, campañas de cultura, etc. Velar por la mitigación de los riesgos asociados a la calidad y disponibilidad de los datos. Establecer vínculos a nivel ejecutivo con el resto de las áreas de CDC para alinear la estrategia de data analytics, con las prioridades definidas y demandadas por los grupos de interés. Implementar y supervisar el modelo operativo para la gestión de requerimientos, incidentes, problemas y cambios de la plataforma de Data Analytics. Entre otras. En el marco de la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, todos los procesos de selección de nuestra institución están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad. Esta oferta es flexible a realizar ajustes en el puesto de trabajo REQUISITOS Ingeniero informático o industrial Deseable formación de post grado o cursos de especialidad en gestión de datos y/o analytics Experiencia de al menos 5 años en cargos similares. Deseable experiencia específica en industria salud

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