La empresa paga o copaga una cobertura de salud adicional.
El día de tu cumpleaños es canjeable por un día completo de vacaciones.
La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad
La empresa esta adscrita a una caja de compensación
Elegible ley de inclusión
Empresa multilatina con más de 20 años en el mercado, especializada en servicios de outsourcing de TI y…
