Para importante empresa del rubro mantenimiento operacional. Estamos en la búsqueda de un coordinador de servicios operacionales

Objetivo Principal:

Es coordinador de servicios de mantención operacional, planifica, programa y supervisa las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e infraestructura. Su objetivo principal es asegurar la continuidad operativa de los procesos productivos, minimizar los tiempos de inactividad y liderar a los equipos técnicos.

Su principal enfocados en la gestión operativa de obras menores, mantención y logística en terreno (coordinación de visitas, agendas, manejo de órdenes de trabajo y materiales), y no en el área de TI o soporte computacional.

Las funciones clave de este profesional incluyen:

• Gestión de Operaciones: Organizar la rutina diaria de los técnicos, supervisar el trabajo y garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad.
• Abastecimiento y Control: Administrar el inventario de repuestos y coordinar la compra de suministros o servicios con proveedores.
• Supervisión de Contratistas: Evaluar el desempeño de las empresas externas mediante indicadores clave de rendimiento (KPI).
• Administración de Presupuestos: Llevar el control contable de los gastos destinados a las reparaciones y el mantenimiento de los proyectos.
• Recibir requerimientos en sistema Helpdesk y distribuir al técnico que corresponda.
• Coordinar con cliente y técnico
• Ingresar OT al sistema.
• Elaborar informes mensuales, semanales y según se requiera de gestión
• Registro y asignación de materiales a técnicos
• Revisión de informes técnicos, para luego solicitar presupuestos.
• Realizar seguimiento de trabajos.
• Visitas terreno por levantamiento y seguimiento de servicios si se requiere
• Realizar informes semanales
• Otros a fines

Requisitos:

• Técnico industrial.
• Tres años de experiencia comprobables como coordinador de servicios.
• Manejo de Office nivel intermedio.
• Manejo de ERP.
• Manejo de equipos de trabajo.

Se ofrece:

• Sueldo liquido de 750.000 mil pesos líquidos.
• Horario de lunes a viernes en horarios de oficina.
• Posibilidad de crecimiento.
• Aguinaldo.
• Contrato a plazo fijo y luego indefinido.