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DISEÑADOR/A CROSSMEDIA - INDUSTRIA MUSICAL

DISEÑADOR/A CROSSMEDIA - INDUSTRIA MUSICAL

3350378 2025-04-02 Santiago Arte/Diseño/Medios Oferta inclusiva
Descripción de oferta

¡Únete a Nuestro Equipo! - Diseñador/a Gráfico/a y Multimedia para la Industria Musical

Si tu pasión es la música te estamos esperando.

¿Eres creativo/a, detallista y apasionado/a por el diseño? Estamos buscando a un/a Diseñador/a Gráfico/a y Multimedia para que impulse la identidad visual y creativa de nuestra organización.

Sobre Nosotros:
Somos una empresa innovadora enfocada en la formación y vinculación de talentos en la industria musical y tecnológica. Nuestro equipo trabaja con creatividad y excelencia para inspirar y transformar.

Responsabilidades Clave:
- Diseñar y desarrollar materiales gráficos para campañas de marketing, redes sociales y proyectos internos.
- Crear contenido multimedia como videos, animaciones y material promocional.
- Garantizar la coherencia y calidad de la identidad visual de la marca.
- Colaborar con equipos de marketing y ventas para apoyar objetivos estratégicos.
- Mantenerse actualizado/a con tendencias de diseño y nuevas herramientas.

Requisitos y Perfil Ideal:
- Experiencia en diseño gráfico y multimedia.
- Dominio de herramientas como Adobe Photoshop, Illustrator, Premiere y After Effects.
- Creatividad, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples proyectos.
- Conocimientos en diseño para redes sociales y formatos digitales.
- Deseable experiencia en diseño para la industria musical o creativa.

Beneficios:
- Trabajo en un ambiente dinámico, creativo e innovador.
- Posibilidad de aportar y crecer dentro de proyectos únicos en la industria.
- Postula ahora y deja tu huella creativa en una empresa que inspira talento y transforma ideas en realidad.

Beneficios
Vestimenta informal
Utiliza lo que desees, sin dresscode.
Día de cumpleaños libre
El día de tu cumpleaños es canjeable por un día completo de vacaciones.
Mutual de Seguridad
La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad

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Abril 02

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Elegible ley de inclusión

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