Somos una empresa de servicios de tecnología, especializada en el desarrollo de software y soluciones digitales innovadoras para el sector de la salud privada y parquímetros. Buscamos integrar a nuestro equipo a un(a) Encargado(a) de remuneraciones motivado/a, con interés y ganas de desarrollarse profesionalmente en área financiera.

Funciones del cargo:
. Realizar procesos completos de reclutamiento y selección de recursos humanos conforme a las necesidades de la empresa y requerimientos del jefe directo o gerencia.
. Realizar inducciones correspondientes al nuevo personal.
. Confección, revisión y actualización de carpetas de personal, conforme a los requerimientos legales.
. Archivar, organizar y mantener registros laborales físicos y digitales.
. Apoyar a jefatura en los cierres mensuales, anuales.
. Gestión de asistencia, liquidaciones, contratos, anexos, finiquitos, horas extras, licencia médica, capacitaciones, cursos sence, cotizaciones y funciones a fines del cargo.
. Apoyo en la elaboración de reportes, solicitados por jefatura.
. Conocimiento en reloj control (Geovictoria).
. Preparar y gestionar proceso de pago al personal.

Formación:
. Titulado técnico nivel superior o ingeniero en administración mención RRHH
. Titulado contador auditor

Habilidades:
. Conocimientos y dominio sistemas ERP.
. Manejo del personal-
. Conocimientos en remuneraciones y normativas laborales.
. Trabajo en equipo.
. Capacidad de análisis y resolución de conflictos.

Experiencia mínima:
1 año de experiencia en cargo similar.


Se ofrece:
Integrarse a una empresa en crecimiento.
Estabilidad laboral.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Renta acorde al mercado